Administracion Gestion Organizacional Enfoques y Proceso Administrativo Lourdes Munch

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    Administración: Administración organizacional, enfoques y proceso administrativo – Lourdes Münch Indudablemente, la administración es esencial para conseguir la competitividad, productividad y calidad máximas en una organización; y con la globalización se ha transformado en el factor definitivo para competir en los mercados internacionales

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Administración: Administración organizacional, enfoques y proceso administrativo – Lourdes Münch
Indudablemente, la administración es esencial para conseguir la competitividad, productividad y calidad máximas en una organización; y con la globalización se ha transformado en el factor definitivo para competir en los mercados internacionales.
La relevancia de la administración es tal que es materia básica en muchas licenciaturas y postgrados, debido a que en el campo laboral y a lo largo del desempeño profesional la aplicación del conocimiento administrativo es imprescindible.
Este libro empieza con una introducción al planeta de la administración, y también incluye temas como su origen y evolución histórica, sus peculiaridades y también importancia; después presenta cada una de las etapas del proceso administrativo, que son la base de cualquier organización, como las primordiales teorías administrativas, con el objetivo de que el estudiante conozca todas y cada una de las opciones y pueda seleccionar el estilo de administración más conveniente a cada circunstancia.
Siendo la compañía el organismo representativo en donde se haz la administración, se examina su evolución, sus áreas funcionales y ciertas estrategias para encarar la globalización.
Aparte de la teoría, el libro incluye actividades para desarrollar habilidades, competencias y valores que promueven la participación activa del profesor y el pupilo para la construcción de nuevos conocimientos. De este modo, el proceso de aprendizaje de la administración se transforma en una actividad interesante y también renovadora. Para tal fin, el libro contiene, entre otros muchos, los próximos recursos didácticos:
Objetivos de aprendizaje. Son los resultados que se pretenden lograr al finalizar cada capítulo. Sirven como guía y factores de evaluación.Ejercicios de refuerzo. Diseñados conforme con los objetivos de aprendizaje, su finalidad es reafirmar los conocimientos adquiridos.Valores. En todos y cada unidad se fomentan y también incluyen ejercicios de cara al desarrollo de valores sociales en la vida personal y en el desempeño de la administración, los que son básicos para las competencias requeridas en el campo de la administración.Autoevaluación. Realmente útiles a fin de que el estudiante confirme su grado de avance.Desarrollo emprendedor. Es una guía de acción que promueve la actividad emprendedora y la administración empresarial.
:
1. Administración y administración, un solo término. Evolución dos. Proceso administrativo tres. Planificación cuatro. Organización cinco. Integración seis. Dirección y liderazgo siete. Evaluación y control ocho. La administración y sus escuelas nueve. Tendencias actuales de administración diez. La compañía once. Áreas funcionales de la compañía doce. El espíritu empresarial y emprendedor trece. La compañía en la nueva conformación económica mundial


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