Calidad De Ambiente Interior En Oficinas

Calidad de entorno interior en oficinas Se define como Calidad de Entorno Interior (de ahora en adelante CAI) al conjunto de condiciones ambientales existentes en un circuito cerrado, instalación y/o edificación. Esta herramienta es únicamente de aplicación a edificios de oficinas excluyendo otro género de instalaciones. Cualquier condición ambiental que rodee un puesto es susceptible de causar inconvenientes aproximadamente graves a los trabajadores de un determinado sitio de trabajo. Los primordiales factores ambientales que influyen en la calidad del ambiente laboral son: • El entorno térmico. • La calidad del aire. • El estruendos y las vibraciones ambientales. • La iluminación del puesto. Todos pueden verse influidos por factores externos y también internos. El entorno térmico es un factor ambiental que entiende distintas variables (temperatura, humedad, velocidad del aire, actividad física, etcétera) que pueden provocar una enorme diversidad de sensaciones térmicas en los trabajadores. Es un factor subjetivo, con lo que acostumbra a ser realmente complicado localizar un punto de confort térmico común para todos y cada uno de los trabajadores que comparten un sitio de trabajo. La calidad del aire en el sitio de trabajo es esencial para sentirnos agradables en un puesto. Sobre ella pueden influir múltiples factores, primordialmente de origen químico y/o biológico, jugando un papel muy importante la ventilación. El factor entorno térmico asimismo puede influir en la calidad del aire (por poner un ejemplo, un incremento de la temperatura puede favorecer la volatilidad de determinados compuestos químicos o bien la proliferación de ciertos mohos y bacterias). La enorme dificultad para valorar los inconvenientes derivados de una mala calidad del aire brota de la complicad de identificar las fuentes del inconveniente, la especificidad de los síntomas y la usual multicausalidad. El estruendos y las vibraciones son factores ambientales físicos presentes en las oficinas. Es poco frecuente que el estruendos se genere a niveles que puedan generar daños auditivos, aunque puede resultar muy molesto y complicar la concentración, la atención en el trabajo y las conversaciones. Además de la intensidad sonora y de la frecuencia, la consideración del estruendos dependerá de las peculiaridades individuales y de la dificultad de la labor. Con respecto a las vibraciones, es uno de los factores menos estudiados y a veces puede resultar complicado identificar su procedencia