Orientacion Sociolaboral Fernando L. Villagra

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En los lugares de trabajo se dan diferentes géneros de relaciones entre los empresarios y los trabajadores y entre los propios trabajadores. Estas relaciones pueden ser formales, informales y pueden estar relacionadas con la actividad laboral. De las relaciones que se dan en la actividad laboral es de lo que trataremos en este bloque de contenidos, lo analizaremos desde el punto de vista humano y legal, este último nos notificará de los derechos y obligaciones de las partes. : Bloque 1: Relaciones laborales y normativa laboral básicaUnidad 1. Las personas y las relaciones laboralesUnidad dos. La normativa laboralUnidad tres. La contratación laboralUnidad cuatro. Modificación, suspensión, y extinción del contrato de trabajo Bloque 2: La remuneración del trabajo y la protección por desempleoUnidad cinco. El salarioUnidad seis. La protección por desempleo Bloque 3: Orientación laboralUnidad siete. La busca de empleoUnidad ocho. La selección de personalUnidad nueve. El autoempleo Bloque 4: Salud laboralUnidad diez. El trabajo y la saludUnidad once. Los peligros laborales y las medidas de prevención y protecciónUnidad doce. La administración de los accidentes de trabajo Léxico