Administracion De Recursos Humanos 10ed Chiavenato

Administracion De Recursos Humanos 10 edicion Chiavenato

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PrefacioParte I. Interacción entre personas y organizacionesCapítulo 1 Las organizacionesCapítulo 2 Las personasCapítulo 3 Las personas y las organizacionesParte II. El sistema de gestión de recursos humanos. Cómo gestionar los recursos humanosCapítulo 4 La gestión de recursos humanosParte III. Subsistema de provisión de recursos humanos. Cómo agregar talentosCapítulo 5 Reclutamiento de personalCapítulo 6 Selección de personalParte IV. Subsistema de organización de recursos humanos ¿Cómo aplicar el talento?Capítulo 7 Planeación del trabajoCapítulo 8 Descripción y análisis de puestosCapítulo 9 Gestión y evaluación del desempeñoParte V. Subsistema de retención de recursos humanos. Cómo retener talentosCapítulo 10 Remuneración (gestión de sueldos y salarios)Capítulo 11 Planes de prestaciones socialesCapítulo 12 Calidad de vida en el trabajoCapítulo 13 Relaciones con los colaboradoresParte VI. Subsistema de desarrollo de recursos humanos. Cómo desarrollar talentosCapítulo 14 Capacitación y desarrollo de personalCapítulo 15 Desarrollo organizacionalParte VII. Subsistema de auditoría de recursos humanosCapítulo 16 Sistemas de información en Recursos humanosCapítulo 17 Ética y responsabilidad socialÍndice analítico
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