De qué forma llevarse bien con su jefatura Desarrollo personal y laboral El tiempo de trabajo debe ver con lo que la gente piensa de su jefe, de su trabajo y de la compañía. Puede ser despejado, caluroso, frío, tormentoso, o bien agradable. Este puede verse robustecido o bien desgastado por diferentes factores, depende en buena medida de la relación que sostengan los colabo­radores con los jefes y a la inversa. Un tiempo descuidado por las dos partes causa que la ética baje, y la gente se desmotive. En un tiempo caluroso, el buen jefe y cooperador desarrollan estados de colaboración y de mutuo apoyo, con esto se conforma un tiempo en donde los dos se sienten comprometidos con las metas de la empre­sa y trabajan con esmero para conseguirlas. Las buenas relaciones entre jefes y cooperadores es una herramienta eficiente en el desarrollo y desarrollo de la compañía, como en la busca de la realización del humano como parte integral de la sociedad. El próximo folleto tiene la finalidad de exponer ciertos consejos sobre de qué manera crear un tiempo de trabajo conveniente, caluroso y organiza­do desde la relación con su jefe. Buena suerte. El jefe es un humano Jamás olvide que su jefe asimismo es un humano. En ocasiones podría no creerlo, mas su jefe asimismo tiene sentimientos, dudas inte­riores y inconvenientes. Con toda probabilidad su jefe lleva una carga más pesada de lo que cree y podría estar resguardándolo a de una gran parte de ella. Podría meditar que su jefe es titubeante, indiferente y también incomprensivo, mas debe entender que o bien se someten a presiones que no puede concebir o bien estimar. El cooperador no debe jugar el papel de abominable sino de alguien que hace lo imposible por asistir a su jefe, ansian­do no fallarle nunca. Sea franco y responda estas preguntas: ¿Tiene inconvenientes con su jefe? ¿Ha discutido estos inconvenientes con él, o bien ? ¿Alguna vez ha tratado de ponerse en los zapatos de su jefe? ¿Es cierto que jamás se protesta de su jefe a sus espaldas? ¿Le resulta totalmente fiel? ¿Respeta a su jefe? Si llega a la conclusión de que su relación no es la conveniente, pí­dale una cita a su jefe para discutir el asunto: Prepare con esfuerzo las contestaciones a las precedentes preguntas ya antes de la asamblea. No se preocupe respecto de si está exponiendo su empleo; un en­foque sincero cara la solución de los inconvenientes es mil veces me­jor que ocultar la cabeza en la arena y no hallar solución. Si piensa que su jefe lo va a despedir por presentar las cosas claras, de todas formas tiene un grave problema