El Liderazgo Centrado en Principios – Stephen R. Covey Conforme el propio autor de este libro, el adamado Stephen R. Covey, la gente ineficaz trata de ad ministrar su tiempo basándose en prioridades, al tiempo que la gente eficiente organiza su vida y susrelaciones basándose en principios, esto es, en leyes naturales y reglas que tienen valía universal. El liderazgo es la habilidad de aplicar estos principios a los inconvenientes, lo que se traduce en calidad, productividad y relaciones provechosas para todos. Así, en esta obra que promete guiamos cara la realización personal y el éxito profesional a través del “liderazgo centrado en principios”—, el creador del bestseller Los 7 hábitos de la gente, enormemente eficaz (publicado por Paidós) invita a los lectores a centrar su vida y su liderazgo en principios intemporales. Y para esto, prueba que nadie o bien organización puede sentirse satisfecha solo con sostenerse en el punto al que ha llegado, o sea, que las metas de excelencia y calidad total expresan una necesidad innata de humano de mejorar en el terreno personal, interpersonal y laboral. Tasándose en sus 25 años de experiencia como enseñante y consultor, Covey explica cuáles son las 6 condiciones de la eficiencia y los métodos para conseguir la excelencia en una organización. En este sentido, asevera por poner un ejemplo que no existe nada que tienda tanto al descalabro como el propio éxito, y que es preciso entender las posibilidades de la gente y noúnicamente su conducta. Con la integridad, sensibilidad y también intuiciones que hicieron de Los 7 hábitos de la gente enormemente eficaz un excepcional éxito de ventas. El liderazgo centrado en principios prueba que el aprendizaje permanente es lo único capaz de robustecer las relaciones humanas tanto en el trabajo como en el hogar