Introducción a la teoría general de la administración, 7ma Edición – Idalberto Chiavenato En esta obra, ya tradicional en la bibliografía del tema, el creador examina con detalle la teoría general de la administración como una disciplina eminentemente orientadora del comportamiento profesional. En lugar de preocuparse por educar de qué manera ejecutar acciones, señala lo que debe hacerse para formar profesionales reflexivos que estén en capacidad de distinguir con base en un conjunto de conceptos y también ideas que marchan como herramientas de trabajo, en vez de profesionales prácticos que salgan de la escuela listos para ejecutar labores. Esta edición se examinó, amplió y actualizó totalmente, preservando su sentido original de entregar una base ideal y teorética, imprescindible en la practica administrativa, a los estudiantes de administración y a todas y cada una aquellas personas interesadas en el tema. Emplea un glosario con los términos más esenciales de cada capítulo.Actualiza los casos de estudio y también incorpora casos referidos a empresas del planeta.Tecnología de la información y la administración se destacan en la informática como herramienta clave en los nuevos conceptos de la administración.Teoría Matemática de la organización; se sumaron ciertos temas de interés actual como: indicadores numéricos, six sigma y el cuadro de mando balanceado y se le dio una mayor relevancia al control total de la calidad.Se suma un capítulo nuevo: Para la teoría General de la Administración, que actualiza la obra en el sentido de situarla en las tendencias de la administración moderna. : Parte 1: Introducción a la teoría general de la administración 1. La administración y sus perspectivas Parte 2: Los orígenes de la administración dos. Antecedentes históricos de la administración Parte 3: Enfoque tradicional de la administración tres. Administración científica cuatro. Teoría tradicional de la administración Parte 4: Enfoque humanista de la administración cinco. Teoría de las relaciones humanas seis. Implicaciones de la teoría de las relaciones humanas Parte 5: Enfoque neoclásico de la administración siete. Teoría neoclásica de la administración ocho. Renacer de la teoría neoclásica: Géneros de organización nueve. Implicaciones de la teoría neoclásica: Departamentalización diez. La administración por objetivos (APO) Parte 6: Enfoque estructuralista de la administración once. Modelo burocrático de organización doce. Teoría estructuralista de la administración Parte 7: Enfoque del comportamiento en la administración trece. Teoría del comportamiento en la administración catorce. Teoría del desarrollo organizacional (DO) Parte 8: Enfoque sistémico de la administración quince. Tecnología y administración dieciseis. Teoría matemática de la administración diecisiete. Teoría de sistemas Parte 9: Enfoque situacional de la administración dieciocho. Teoría situacional Parte 10: Nuevos enfoques de la administración diecinueve. ¿Cara dónde se dirige la teoría general administrativa?