Líderes Ocultos: Reflexiones de Personas de Influencia Alejandro Miranda Torres

Quiero agradecer profundamente a cada uno de los líderes y sus equipos de trabajo que han ayudado a la realización de este libro, esta obra no es sino un esfuerzo por consolidar los talentos, ideas, conceptos y experiencias de personas y profesionales que están haciendo un gran cambio positivo en sus áreas de desempeño, ambientes laborales y profesionales, entornos sociales, intelectuales y comunidades en distintas regiones de nuestro gran país, México.Cada uno de estos líderes enfrenta y diseña retos diarios, resuelve, actúa, planifica, visualiza la existencia de un mundo posible, de una vida mejor para ellos y sus distintos entornos, son generadores de cambio e influencia en este país y en el mundo.Compartir ideas, conceptos y tiempo con los líderes ocultos ha sido muy alentador y educativo.Escuchar a estos líderes ocultos y aprender de ellos ha sido una gran experiencia formativa, estoy seguro que la lectura de cada una de estas historias traerá al lector entusiasmo, imaginación y fe en las capacidades humanas para los grandes logros.Un verdadero líder surge de la necesidad imperiosa de buscar y trabajar por un propósito, por una razón de vida mucho más profunda y significativa que el mero logro de objetivos materiales. El propósito es la manifestación real y clara de los deseos muchas veces confusos de nuestra propia naturaleza humana. Creo en la importancia del desarrollo del Ser como base fundamental para toda gran obra de vida, estoy convencido de nuestras grandes capacidades humanas y divinas para el alcance de metas que alguna vez fueron ideas y que han tenido que materializarse a través del esfuerzo diario, planificación detallada y acciones específicas para su realización.Un líder surge a partir del deseo de conseguir, de lograr, de materializar y de cambiar las cosas, de tener influencia positiva en entornos muchas veces desfavorables. La capacidad para sobreponerse a situaciones adversas y encontrar un beneficio equivalente es una de las grandes cualidades de los líderes ocultos.Desde mi perspectiva los grandes líderes mantienen para sí una gran actitud mental positiva y una natural o adquirida disposición anímica a pensar en grande.Siempre he sido un apasionado del estudio del éxito humano, entendiendo por ello la capacidad de creación y generación de abundancia en entornos escasos y de limitaciones físicas, ambientales, humanas, pero sobre todo mentales. Un líder que trabaja y desarrolla ideas y oportunidades, es un Ser creador que es capaz de cambiar condiciones desfavorables en busca de conseguir sus mas grandes sueños, un líder es “movido” por mecanismos naturales y ocultos que tratamos de descifrar en las conversaciones con cada uno de ellos.Ciertamente no existen formulas mágicas para la manifestación del éxito. Siendo éste un concepto relativo y muchas veces ambiguo, el éxito es una manifestación plástica, flexible y evolutiva de los grandes deseos de un ser creador y creativo, es la consolidación absoluta de los sueños, trabajo, imaginación y fe de un líder oculto.