Plan estratégico del instituto nacional de seguridad y también higiene en el trabajo veinte ciento treinta y dos mil diecisiete Las organizaciones de todo género deben administrar sus recursos de forma eficaz, desarrollar sus actividades con visión de futuro y evolucionar para adecuarse a las necesidades de su ambiente. Además de esto, deben prestar el servicio que se les ha encomendado con criterios de calidad, usando de forma perfecta los recursos libres. Esto es todavía más preciso en el caso de las Administraciones Públicas, pues su actividad debe orientarse al servicio de los intereses generales del conjunto de la sociedad. Esta administración del día tras día, y su orientación cara el futuro, precisa de una conveniente planificación, que, siendo precisa en todo instante, lo es más en las situaciones en que los recursos libres son más limitados. El plan estratégico es una herramienta a través de la que las organizaciones reflejan sus objetivos a lograr a medio plazo y las acciones escogidas para lograr dichos objetivos. Por ende, no es más que un instrumento que facilita la administración de la organización en su proceso de evolución y mejora. Para poder realizar un Plan Estratégico viable hay que partir de la realidad. Va a ser preciso, puesto que, conocer el contexto actual y los posibles escenarios futuros, tanto de la propia organización, como del ambiente que la rodea, elegir los objetivos que pretendemos lograr y orientar nuestras actividades en esa dirección. Esa visión no es inamovible, como no lo es el contexto en que se desarrollan las organizaciones, y en consecuencia el Plan debe comprenderse como un factor de administración en constante evaluación y evolución. El presente Plan Estratégico veinte ciento treinta y dos mil diecisiete se ha elaborado como herramienta que contribuya a dar congruencia a las acciones que se han venido efectuando, con el propósito de lograr una corporación que se ajuste a la misión que tiene encomendada y que vaya compasando sus actividades con las necesidades del ambiente. En torno a este instrumento se articularán las actividades y se procederá a la implantación de exactamente las mismas, cuyo seguimiento y evaluación modulará las acciones siguientes